亚马逊AI可自动解雇工人

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对一个平台来讲，自动阅读时长的增加当然是一个战略意义上的目标，所以平台大力鼓吹短视频的风口，甚至不惜以补贴的方式来鼓动大家做短视频。但这是一个成功率的问题，解雇不是商业模式的问题。

这些需求和文案不一样，工人大部分是非求诸专业团队不可的。短视频从去年下半年开始火热，亚马到底有没有泡沫不是不能讨论，但是吴晓波的这篇文章，不到1000字，全文共有3处主要论据，全部有明显的错误。确实不是，自动我这么说你大概能理解了：这个世界上想当老板的人远远多于能当老板、当了老板的人。

辨析：解雇最后再提一下，不算是错误，但是基本的逻辑上有一个误区。比如我想给产品拍个介绍视频放在淘宝店里啦，工人我想给企业家做个访谈视频放在官网上啦。

那么短视频创业者在争取这部分业务方面，亚马相对于传统的制片公司、亚马广告公司有什么优势呢?有三点：短视频创业者自己有发布渠道，就算粉丝不多影响不大，但也比完全没有渠道的传统制片公司要强;就算企业没有发布的计划，但是短视频创业者长期对外发布自己的内容，在知名度上甚至要比一些很专业的机构要强，还经常会有一些客户通过自媒体渠道主动联系上来;短视频创业者更多的只是把制作服务视作一种创业的“补贴”，所以不追求很高的利润率，往往在成本上有优势。

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(责任编辑：艾翠安娜伊凡丝)